梧州日报讯（记者 苏云燕）“应聘电工有年纪约束吗”“岗位需求什么工作经历”……3月27日，梧州市人力资源商场供求洽谈会在市劳作大厦举办，各类求职人员出场寻觅工作机会。每周二、五固定举办用工招聘会，是我市展开“春风举动”服务企业用工的重要举动之一。
记者采访发现，当天招聘会上多个企业普工岗位需求量下降，但技能型岗位需求旺，此类岗位的月薪规范遍及在3500元以上。为招引更多技能型求职者，不少企业除了注明食宿、社保等福利待遇，部分企业还放宽了对求职者的学历、年纪要求。此外，一些企业供给的岗位中，电工、机械维修工、司机、厨师及出产技能工等技能型岗位占了大多数，所开出的待遇也较具招引力，但契合根本条件的应聘者不多。
在梧州恒声电子科技有限公司招聘货摊前，不时有求职者上前问询，但进行应聘挂号或有工作意向的求职者不多。该公司人力资源招聘专员欧小姐表明，经过屡次参与人社部分安排的招聘活动，已招聘上百名装配车间出产职工，根本满意了企业出产需求，但公司管帐、水电工程师、机械维修工等多个技能岗位仍急需招聘人员，因为岗位需求有必定专业技能，让部分求职者望而生畏。“现在咱们的出产职工根本满意，但因公司有新的出产计划，需求储藏一些技能工人。”梧州市鸿猷精细压铸有限公司的招聘专员李小姐告知记者，现在多个企业都在招聘技能型岗位人员，除了参与各种招聘会、网络招聘也是企业吸纳人才的重要途径。
市人力资源办公室工作人员介绍，今年以来，我市以“促进搬运工作、支撑返乡创业、助力增收脱贫”为主题，继续展开“春风举动”活动。经过一系列招聘会，多个企业普工岗位用工紧缺问题得到缓解，能满意企业出产需求，但技能型岗位仍存在缺口。为做好服务企业用工，人社部分将继续盯梢重点企业用工状况，展开各类职业培训，进步劳作者职业技能，并继续安排好各类招聘活动，经过梧州人才网以及服务窗口，为求职者推送招聘信息，活跃建立供需对接渠道。
